جَک وِلش، مدیرکل انستیتوی مدیریت در دانشگاه اِسترِیِر در ایالات متحده آمریکا و برگزارکننده برنامه ام بی ای آنلاین،است. انستیتوی مدیریت جک ولش به دانش پژوهان و سازمان ها متودولوژی های اثبات شده را آموزش می دهد، آموزش هایی که بلافاصله پس از فراگیری، در عمل قابل استفاده هستند و توانایی هایی در اختیار در دانشجو قرار می دهند که لازمه پیشرفت در کسب و کار است.
پیشرفت در کسب و کار به ندرت از طریقی هموار و آسان حاصل می شود. اگر در مسیر پیشرفت خود با چالش هایی مواجه شده اید – و بیشتر ما در مقطعی از زمان این نوع مشکلات را داریم – نگاهی به خود در آینه بیندازید.
سر بحث را با شما در مورد ده نوع الگوی رفتاری بسیار رایج باز می کنم. آیا شما مرتکب این نوع اشتباهات رفتاری می شوید؟ این نوع رفتار ها پیشرفت شما را کاملا مختل می کند.
اگر شناختی از رفتارهای خود داشته باشید، به نحوی مصمم در خود تغییر رفتاری ایجاد نمایید – قبل ار اینکه دیگران شما را مجبور کنند. اگر زمان را ازدست ندهید، کسب و کار و پیشرفت شما مجددا سیر صعودی را طی خواهد نمود:
دست نیافتن به هدف یا ارزش ها- تعدد در اهداف و نتیجتا کارآیی پایین
مقاومت در مقابل تغییر – عدم توانایی پذیرش ایده های جدید
توان تشخیص مشکلات ولی عدم حل مشکلات.
مدیر خود را متقاعد کردن ولی عدم توانایی در مجاب کردن نظرات گروه خودتان.
همیشه نگران پیشرفت کاری در مرحله بعدی بودن بجای اینکه بر روی کار فعلی خود تمرکز نمایید
در پی مقام بودن- همه این را می بینند به غیر از شما
از خود راضی بودن – نمایش رفتاری خشک و بی روح.
جرأت نداشتن برای تغییر در سیستم
به فراموشی سپردن جانشین خود زمانی که ارتقاء شغلی پیدا کرده اید.
خود پسندی- در این حالت پیشرفت شما به سکون رسیده است
